1. 利潤(rùn)分配規(guī)劃
根據(jù)合伙協(xié)議約定分配比例,優(yōu)先分配給適用較低稅率的合伙人(如自然人合伙人可享受個(gè)稅優(yōu)惠)
若協(xié)議未明確,可通過(guò)協(xié)商或按實(shí)繳出資比例分配,實(shí)現(xiàn)稅負(fù)優(yōu)化
跨境投資時(shí)可利用稅收協(xié)定,將利潤(rùn)分配給低稅率地區(qū)合伙人
2. 合伙人類(lèi)型選擇

自然人合伙人:按5%-35%超額累進(jìn)稅率或20%股息紅利稅率(需區(qū)分經(jīng)營(yíng)所得與投資收益)
法人合伙人:適用25%企業(yè)所得稅,可遞延納稅或享受海南自貿(mào)區(qū)優(yōu)惠政策
3. 稅收優(yōu)惠利用
海南企業(yè)可疊加享受自貿(mào)區(qū)稅收優(yōu)惠與合伙企業(yè)穿透納稅特性
研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、投資抵免等政策可降低整體稅負(fù)
4. 業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化
將高稅率業(yè)務(wù)剝離至合伙企業(yè),利用"先分后稅"原則降低稅基
多層嵌套架構(gòu)中,需注意分紅所得按20%稅率單獨(dú)計(jì)稅的穿透規(guī)則
5. 合規(guī)管理要點(diǎn)

建立完善財(cái)務(wù)核算體系,確保分配比例與協(xié)議/出資一致
避免違規(guī)操作(如全部分配給部分合伙人),防范金稅系統(tǒng)稽查風(fēng)險(xiǎn)
建議通過(guò)專(zhuān)業(yè)稅務(wù)顧問(wèn)設(shè)計(jì)方案,兼顧合規(guī)性與籌劃效果